Eine aktuelle Studie des Marktforschungsunternehmens Gartner prognostiziert, dass bis 2027 rund 80 Prozent der IT- und Engineering-Teams ihre Kompetenzen im Bereich der generativen Künstlichen Intelligenz (GenAI) erweitern und neue Rollen etablieren müssen. Diese Entwicklung ist notwendig, um den technologischen Wandel aktiv mitzugestalten und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Generative KI bietet zahlreiche Möglichkeiten, stellt jedoch auch hohe Anforderungen an die Fähigkeiten der Mitarbeitenden. IT-Führungskräfte sind daher gefordert, ihre Teams entsprechend weiterzubilden und auf die neuen Herausforderungen vorzubereiten. Neben technischem Know-how sind dabei auch Soft Skills wie Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen entscheidend.
Der Erfolg von Unternehmen hängt nicht allein von der Implementierung neuer Technologien ab, sondern maßgeblich von den Menschen, die diese Technologien nutzen und weiterentwickeln. Daher ist es essenziell, in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu investieren, um die Potenziale der KI vollständig auszuschöpfen.
Insgesamt zeigt die Studie, dass der Aufbau von KI-Kompetenzen in den kommenden Jahren ein zentraler Erfolgsfaktor für IT-Teams sein wird. Unternehmen, die diesen Wandel aktiv gestalten, können ihre Position im Markt stärken und von den Vorteilen der Künstlichen Intelligenz profitieren.